yesil-mutabakat-etik-duzen-ve-itibar-surdurulebilirligin-teror-ve-sosyal-duzen-baglamındaki-rolu

Sürdürülebilirliğin Terör ve Sosyal Düzen Bağlamındaki Rolü

Küresel toplum, sürdürülebilirlik kavramının yalnızca çevresel ve ekonomik yönlerini değil, aynı zamanda sosyal ve etik boyutlarını da anlamaya yönelik bir dönüşüm sürecindedir.

Bu dönüşüm, özellikle Avrupa Birliği’nin öncülüğünde hazırlanan Yeşil Mutabakat (European Green Deal) ile yeni bir aşamaya ulaşmıştır. Yeşil Mutabakat, sadece çevreyi koruma amacı gütmekle kalmamakta, aynı zamanda etik değerler ve sosyal itibar gibi unsurların da önemini vurgulamaktadır.

Son dönemde dünya genelinde artan terör olayları, toplumsal huzursuzluklar ve sosyal düzenin sarsılmasının ardından, etik ve sosyal sürdürülebilirliğin önemi daha da belirgin hale gelmiştir.

bilimsel-temelde-surudurebilirlik-ve-sosyal-direnc

Bu makalede, Yeşil Mutabakat’ın sürdürülebilirlik anlayışı, etik düzen ve sosyal itibarın ilişkisi bağlamında ele alınacak, bu bağlamın terör olayları ve sosyal düzen üzerindeki etkileri bilimsel bir perspektifle değerlendirilecektir.

Yeşil Mutabakat ve Etik Sürdürülebilirlik

Yeşil Mutabakat, 2050 yılına kadar Avrupa Birliği’nin karbon nötr bir kıta olma hedefine ulaşmak amacıyla hazırladığı bir çerçeve anlaşmadır. Çevre dostu üretim, enerji verimliliği, döngüsel ekonomi ve karbon emisyonlarının azaltılmasına yönelik yenilikçi stratejilerle öne çıkmaktadır.

Ancak, bu hedeflerin başarısı yalnızca teknolojik ve ekonomik çözümlerle sınırlı değildir; aynı zamanda etik ilkelere dayalı bir sosyal sürdürülebilirlik anlayışı da gerekmektedir. Etik sürdürülebilirlik, toplumun tüm bireylerinin eşitlik, insan hakları, adalet ve refah gibi temel değerlere erişimini sağlar.

surdurulebilirlik-ve-itibar-yonetimi

Bu, özellikle iş dünyasında sosyal sorumluluk, çalışan hakları ve çevresel adalet gibi unsurların ön plana çıkarılması anlamına gelir. Etik düzen, yalnızca çevresel performansı değil, aynı zamanda toplumsal güven ve itibar yönetimini de kapsayan geniş bir perspektif sunar.

Terör Olayları ve Sürdürülebilirlik: Toplumsal Düzenin Korunması

Son yıllarda dünya genelinde artan terör olayları ve şiddet eylemleri, sosyal sürdürülebilirlik kavramını yeniden düşünmeyi zorunlu kılmıştır. Terör olayları, sadece can kayıplarına ve maddi zarara yol açmakla kalmaz, aynı zamanda toplumun güven duygusunu sarsar ve sosyal dokuyu derinden etkiler.

Bu bağlamda, sürdürülebilir bir geleceğin yalnızca çevre ve ekonomiyle sınırlı olmadığı, aynı zamanda güvenli, adil ve barışçıl bir toplumu gerektirdiği daha da netleşmiştir. Yeşil Mutabakat, sosyal uyum ve güvenlik politikalarıyla sürdürülebilirliği bütünleştirerek, toplumların terör gibi sosyal huzursuzluklara karşı daha dirençli olmasına yardımcı olabilir. Terör olayları sonrasında bozulan toplumsal düzenin yeniden inşası, yalnızca ekonomik ve fiziksel iyileşmeyle değil, etik değerlere dayalı bir sosyal sistemin güçlendirilmesiyle de mümkündür.

yesil-mutabakat-cercevisinde-surdurulebilirlik-sosyal-ve-toplumsal-denge-ile-mumkundur

Sürdürülebilirlik ve İtibar Yönetimi

İş dünyası açısından bakıldığında, sosyal sorumluluk ve etik davranış, şirketlerin uzun vadeli başarıları için vazgeçilmez unsurlar haline gelmiştir.

İklim değişikliği, doğal kaynakların tükenmesi ve çevresel bozulma gibi küresel sorunlar, şirketlerin sadece kârlılık odaklı stratejilerle ilerlemelerini sürdürülebilir olmaktan çıkarmıştır. Günümüz toplumunda şirketlerin çevresel ve sosyal performansı, onların toplumsal itibarlarını doğrudan etkilemektedir. Terör olayları ve sosyal huzursuzluklar gibi durumlarda, şirketlerin sosyal sorumluluklarını yerine getirme yetenekleri ve bu krizler karşısında topluma sundukları katkılar da itibarlarını belirleyen önemli faktörlerdendir.

Yeşil Mutabakat, iş dünyasına yalnızca çevresel sürdürülebilirliği değil, aynı zamanda etik ve sosyal sorumluluk anlayışını da entegre etmelerini zorunlu kılmaktadır. Şirketler, etik yönetim ve şeffaflık ilkelerine bağlı kalarak hem toplumsal güveni sağlamalı hem de sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmalıdır.yesil-mutabakat-ve-etik-surdurulebilirlik 

Bilimsel Temelde Sürdürülebilirlik ve Sosyal Direnç

Bilimsel çalışmalar, sürdürülebilirliğin sadece çevresel performansla sınırlı olmadığını, aynı zamanda toplumsal ve etik bir boyut içerdiğini doğrulamaktadır. Araştırmalar, adalet ve sosyal eşitlik sağlanmadığında, çevresel sürdürülebilirliğin uzun vadeli başarıya ulaşamayacağını göstermektedir. Terör olayları ve sosyal huzursuzluklar, toplumsal eşitsizliklerin ve adaletsizliklerin bir sonucu olarak ortaya çıkabilir.

Bu durum, topluluklar içinde çatışma ve güvensizlik yaratarak sosyal düzeni bozar. Yeşil Mutabakat’ın başarıya ulaşması için sosyal sürdürülebilirliğin sağlanması kritik bir unsurdur. Etik değerlerin ve sosyal adaletin korunması, sürdürülebilir kalkınma hedeflerinin temel taşlarını oluşturur. Toplumlar, ancak güven, eşitlik ve etik ilkeler üzerine inşa edilen bir sistemle kalıcı barış ve refaha ulaşabilirler.

Yeşil Mutabakat çerçevesinde sürdürülebilirlik, yalnızca çevresel ve ekonomik değil, aynı zamanda etik ve sosyal bir dengeyi de gerektirir. Terör olayları gibi sosyal huzursuzluklar, toplumların bu dengeyi ne kadar iyi kurduklarına dair önemli bir göstergedir. Etik düzenin ve toplumsal güvenin güçlendirilmesi, hem bireyler hem de kurumlar için sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmanın temel unsurlarındandır.

Gelecekte sürdürülebilirlik ve güvenlik, ancak etik değerler ile yönetilen bir toplumsal yapı ve çevresel sorumluluğa dayalı iş modelleri ile sağlanabilir. İklim değişikliği ve sosyal çatışmalarla mücadele için bütüncül bir yaklaşıma ihtiyaç vardır; Yeşil Mutabakat bu anlamda önemli bir rehber olarak karşımıza çıkmaktadır.

 

Görüşmek dileğiyle…

Dilek Aşan
DİLEK AŞAN 1972 yılında Mersin’de dünyaya geldi. 1991 yılında İnönü Üniversitesi Tekstil Teknikerliği Bölümü ön lisans programından, 1994 yılında Çukurova Üniversitesi İktisat Bölümü lisans programından, 1999 yılında Mersin Üniversitesi Yönetim Bilimleri Bölümü yüksek lisans programından mezun oldu. İş hayatına Mersin’de bulunan APİTAŞ HOLDİNG’de “Kalite Yöneticisi” olarak başladı. Bu sürede aldığı eğitimleri ivedilikle çalışmalarına uygulaması “Kalite” kariyerinde iyi bir başlangıç oldu. 8 yıllık profesyonel çalışma yaşantısı içerisinde Fransa menşeili bir danışmanlık firmasından teklif aldı ve burada çalıştığı süre boyunca önemli deneyimler elde etti. Yöneticilik yaptığı Tekstil işletmesinde üretim takip yazılımına yönetim sistemi süreçlerinin entegre edilmesini sağladı ve yöneticilik yaptığı bu firmanın “EFQM Mükemmellik Belgesi ve Ödülü” alması için gerekli olan çalışmaları bizzat yönetti. Girişimci ruhu, aldığı eğitimler ve edindiği deneyimler ile 2007 yılında kurmuş olduğu Taksim Danışmanlık Hizmetleri markasıyla, iş birliği kurduğu yüzlerce firma ile sayısız başarılara imza attı. Bu firmaların gelişim süreçlerine ve on binlerce insanın hayatlarına dokundu. Taksim Danışmanlık ile çalışmalarına CNR Holding gibi köklü bir markayla başladı. Burada 7 yıl boyunca Kalite, Çevre ve İş Güvenliği Yönetim Sistemleri, TSE Belgelendirme ve marka denetimlerinin hazırlık çalışmalarını başarıyla yürütmesi, şu anda da Türkiye’nin en önemli markaları ile iş birliği sağlamasında gerekli temelleri atmasına sebep oldu. Hayat boyu öğrenme ve sürekli gelişim prensipleriyle halen iş birliği içerisinde olduğu firmalarına Kalite’nin yanı sıra Sosyal Uygunluk, Tedarik Zinciri Yönetimi ve Denetimi, Kurumsal Sürdürülebilirlik, Sürdürülebilirlik Raporlamaları ve Sürdürülebilirlik Ödül Programları ile ilgili danışmanlık ve eğitim hizmetleri sağlıyor. 2021 yılında yayınlanan “50 Soruda Kurumsal Sürdürülebilirlik” adlı kitabı yayınlandı ve basım aşamasındaki "Kurumsal Sürdürülebilirlik ile Kurumsallaş" kitabını da iş dünyasına kazandırma çalışmalarına devam ediyor.