Kadri Demir

Hepimiz Birimiz, Birimiz Hepimiz İçin Yoğun iş temposu şirketlerde çalışan farklı kuşakların uyumu konusunda insan kaynakları sürecini zorlayacak öncelikli konuların başın da gelir. İş düzeninde X ve Y...

Onboarding Nedir ? 'Onboarding' yeni işe alınan çalışanın şirkete, departmana ve iş süreçlerine adaptasyonunu sağlayarak, şirkete katkısını en kısa sürede ve maksimum seviyeye ulaştırmak için...

Belli dönemlerde şirketimiz için hedefler belirlemiz gerekir. Genelde bu dönem yılbaşına denk gelen dönemdir. Mali açıdan gelir-gider tabloları ve bilançolar yıllık hazırlandığından hedeflerin de...

Cv (özgeçmiş) Nedir, nasıl hazırlanır ? İş ararken farkı özgeçmişiniz ile yaratın... Günümüz koşullarında çoğu kişi iş aramakta veya mevcut işlerinden memnun gözükmemektedirler. İş ararken en...

İş etiği, insanların iş ve günlük hayatlarında karakterlerine odaklanan, bireyin yaptığı işlerde kişisel olarak sorumluluk ve güvenilirliğini yansıtan kültürel normdur. Meslek etiği ise belirli bir...

İş dünyasında teknolojinin hızlı gelişimi ve kullanımı bazı yeni mesleklerin gelişimine ön ayak olmuştur. Gelişmelere paralel olarak endüstri 4.0 başlığında değerlendirdiğimizde önümüzde ki yıllarda...

Çalışan Memnuniyeti Kurumunuzda işinizi ölçmek çok önemlidir. Aksi takdirde, ilerleme sağladığınızı ya da daha kötüsünü yapıp yapmadığınızı nasıl anlayacaksınız? Ölçme söz konusu olduğunda, çalışan memnuniyeti...

Endüstri 4.0 ile iş hayatında makinaların birbiri ile konuşması ve robotların iş hayatında yer almaya başlayacaklardır. Şirketlerde tüm iş yapış şekillerine ve kurum içi yapılanmalarına...

Kurumlardaki gelişimin öncelikle kişilerdeki dönüşüm ve değişimle başladığının bilincinde olan POLDY, bu anlayışla &NOW MCT 2018 İK Zirvesi'nde bu yıl 'YAPABİLİRSİN' başlıklı kendi başarı...