Kadri Demir

Çalışan bağlılığı, bir kurumda görev yapan çalışanların kendi amaç ve çıkarları ile kurumun vizyon ve hedeflerine uyumlu olmasıdır. Çalıştığı kurum ile bağ kuran çalışanlar...

İş hayatında yönetici kadroları için beyaz yaka, işçi kadroları için mavi yaka ibareleri kullanılmaktadır. Doğayı koruma, yenilenebilir enerji ve yeşil ekonomi konularında çalışacakları kapsayan...

“En büyük stresi içine düştüğümüz durumu kontrol etmek, etkilemek ya da değiştirmek için kendimizi güçsüz hissettiğimizde ya da böyle olduğuna inandığımızda; yani kontrol altına...

Bildiğiniz gibi Covid-19’un hayatımıza girmesi ile birlikte “Uzaktan Eğitim” kavramı tüm aileleri ilgilendirir oldu. Bu ay yazımda uzaktan eğitim konusunu sizlerle paylaşmak istiyorum. Uzaktan eğitim,...

KVKK’nın hayatımıza girmesiyle İnsan Kaynakları uygulamalarında ciddi önlemlerin alınması zaruri hale gelmiştir. Önemsiz gibi gözüken hususların zaman içerisinde ciddi yaptırımları olarak karşımıza geleceğini düşünerek...

Dünyada devam eden Covid-19 salgını bizleri kişisel olarak etkilemiş ve yalnızlaştırmıştır. Her kişinin normalleşmede kendisini veya yakınlarındaki kişileri eğitim sürecine hazırlanması için bu ay...

Bu ayki yazımda; bugünlerde pek çok firmanın biraz da zorunlu olarak uygulamaya koyduğu uzaktan evden çalışmayı sizlerle paylaşmak istedim.Uzaktan veya evden çalışma,çalışanın mesai saatleri...

Size bu ayki yazımda özellikle orta ve büyük şirketlerin uyguladıkları 5S kuralı ve 6 Sigma yaklaşımlarından bahsetmek istiyorum. "5S kuralı" ilk olarak Japonya’da kullanılmaya başlanmıştır. ...

Kaizen (sürekli iyileştirme) Felsefesi Nedir? Kaizen; Japonların mükemmele ulaşma arzuyla sürekli daha iyisini yapmak için çalışma ve kendini geliştirme felsefesidir. Kaizen sürekli iyileştirme, sürekli geliştirmeyi...